На «Павловскграните» готовят к увольнению еще около тысячи человек

Пока увольнения коснулись только специалистов, имеющих отношение к строительному направлению, охране и ряду других подразделений, имеющих так называемый непрофильный характер, а попросту -  напрямую не связанных с производством щебня. На данный момент предприятие покинули около 100 работников строительной специальности, еще 20 человек вот-вот уйдут из «Павловскгранита», уволено около 80 сотрудников охраны.

Напомним, что массовые увольнения на Павловском ГОКе начались 1 февраля: было уволено 42 сотрудника РСУ, еще 80 человек получили уведомления. При этом нынешнее руководство ГОКа формально «соблюло» трудовое законодательство: с записью в трудовой книжке «по соглашению сторон» по трудовому законодательству ни восстановить на работе, ни доказать какое-либо давление невозможно.

Характерно, что сокращения начались после многочисленных заверений топ-менеджера «Павловскгранита» Натальи Анохиной о том,  что коллектив предприятия будет полностью сохранен.  Всего год назад на пресс-конференции, посвященной предстоящей смене собственника на «Павловскграните», нынешние владельцы обещали не только не сокращать работников ГОКа, но и всячески улучшить их жизнь, равно и как Павловского района. Представители Юрия Жукова – нынешнего владельца комбината – обещали, в частности, увеличить заработные платы, начать платить пособия и значительно поднять отчисления во все виды бюджетов. Мысль о том, что смена собственников никоим образом не отразится на работниках Павловского ГОКа, проводило и руководство области. Сегодня же, спустя всего год, приходится констатировать, что как минимум пятая часть работников комбината осталась без работы и без перспективы трудоустройства; те, что пока работают, отмечают резкое снижение заработной платы, а районный бюджет в этом году недосчитался 300 тыс. рублей.

По свидетельству работников ОАО «Павловскгранит», начиная с этого года менеджеры Юрия Жукова увольняют людей исключительно по статье, за те или иные нарушения трудовой дисциплины. Работы в одночасье можно лишиться также, если руководство усмотрит несоответствие занимаемой должности.

Как известно, если человека нужно уволить, то обнаружить какое-то «несоответствие»  можно всегда. Этим в настоящее время занимаются сотрудники московского ЧОПа, заступившего на бессрочную вахту вместе с заходом Жукова на «Павловскгранит». Данному «передовому отряду» сегодня предоставлены самые широкие полномочия. В этой связи, а также учитывая общий контекст этой истории, можно себе представить, в каких условиях сегодня люди выходят на Павловский ГОК. Каждый день – как последний. Город скован страхом. Торговля, бытовое обслуживание парализованы из-за неплатежеспособности населения.

Но самое масштабное сокращение – около 1 тыс. человек – готовится на ГОКе в связи с закрытием дробильно-сортировочного завода. Система работы «Павловскгранита» выстроена так, что добываемая в карьере горная масса вывозится железнодорожным транспортом (на ГОКе для этого существует отдельное подразделение – предприятие промышленного железнодорожного транспорта, ППЖТ) на «стационарный» дробильно-сортировочный завод. Представители Юрия Жукова считают, что для функционирования комбината достаточно всего лишь одного мобильного завода в карьере. Соответственно,  ППЖТ также будет секвестрировано.

Таким образом, ОАО «Павловскгранит» день за днем теряет уникальный коллектив, по крупице собираемый прежними руководителями ГОКа на протяжении всех 37 лет его истории. До прихода Юрия Жукова комбинат объединял представителей 138 профессий: высококвалифицированных рабочих и опытных специалистов, сплоченных вокруг Павловского ГОКа. Это и железнодорожники, и маркшейдеры, и автомобилисты, и экскаваторщики, и бурильщики, и электрики, и строители. Для новых владельцев это чужая история, лишние эмоции.

Источники утверждают, что уволенные сотрудники пока не нашли работу в Павловске и стоят на бирже труда. Попытки районных властей устроить строителей на другие объекты не увенчались успехом, поскольку подавляющее большинство строительных компаний привозят своих специалистов. Обещание главы района Юрия Русинова трудоустроить высвободившихся работников ГОКа также осталось невыполненным. Хранит молчание в отношение ситуации на «Павловскграните», которая к лету грозит стать критической, и руководство области. С начала сокращений на Павловском ГОКе со стороны области не последовало ровным счетом никаких действий.

Более того, имеет место целенаправленное замалчивание информации о происходящем сегодня на ОАО «Павловскгранит». Таким образом, оставшиеся без работы люди остались один на один со своими проблемами, без надежды на заработок и без помощи любых властей, начиная районной и заканчивая областной.

Источник:

http://abireg.ru/n_31609.html